Direktor Javnega podjetja Varaš, podjetje za komunalne in druge storitve d.o.o., Turnišče

Na podlagi 20. in 21. člena Odloka o ustanovitvi Javnega podjetja Varaš, podjetje za komunalne in druge storitve d.o.o., Turnišče (Uradni list RS, št. 69/17 in naslednji), Občina Turnišče, objavlja prosto delovno mesto

Direktor Javnega podjetja Varaš,

podjetje za komunalne in druge storitve d.o.o., Turnišče

.

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

Splošni pogoji:

-       Državljanstvo Republike Slovenije;

-       Aktivno znanje slovenskega jezika;

-       Oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ni bila obsojena na nepogojno zaporno kazen v trajanju več kot šest mesecev;

-       Oseba ni v kazenskem postopku zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Posebni pogoji:

–       Najmanj višja strokovna izobrazba;

–       Najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju vodenja;

–       Komunikativne, vodstvene ter organizacijske sposobnosti;

–       Da predloži kakovosten program razvoja javnega podjetja.

Kandidat mora k prijavi za delovno mesto priložiti program razvoja javnega podjetja.

Opis del in nalog delovnega mesta:

-       vodenje poslov javnega podjetja na lastno odgovornost in samostojno zastopanje javnega podjetja;

-       oblikovanje vizije in strategije ter priprava letnega dolgoročnega plana poslovanja,

-       načrtovanje in odgovornost za poslovanje javnega podjetja,

-       nadziranje in zagotavljanje zakonitosti dela javnega podjetja,

-       vodenje poslovanja javnega podjetja in zaposlenih,

-       varovanje poslovnih podatkov ter ugleda javnega podjetja,

-       izvajanje ukrepov za pozitivno gospodarjenje,

-       izvajanje sklepov ustanoviteljice in nadzornega sveta, ki so vezani na redno poslovanje javnega podjetja,

-       sprejem akta o organizaciji dela,

-       priprava in v soglasju z županom sprejem akta o sistemizaciji delovnih mest, kadrovskega načrta in izvajanje kadrovske politike ter prerazporejanje in sprejemanje delavcev na delo v skladu s sprejetimi akti,

-       priprava letnih in polletnih poslovnih poročil,

-       poročanje nadzornemu svetu javnega podjetja o zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na poslovanje javnega podjetja,

-       imenovanje vodilnih delavcev v soglasju z županom,

-       pripravljanje predlogov za investicijska vlaganja,

-       sklepanje pogodb z zaposlenimi delavci ter odločanje o zadevah s področja delovnih razmerij skladno z zakonom, kolektivno pogodbo in splošnimi akti javnega podjetja,

-       sklepanje pogodb s poslovnimi partnerji,

-       zagotavljanje pogojev za sodelovanje delavcev pri upravljanju javnega podjetja v skladu z določbami zakona, ki ureja sodelovanje delavcev pri upravljanju,

-       izvajanje nalog, ki jih določa zakon v razmerjih do ustanoviteljic in nadzornega sveta ter odločanje o drugih zadevah.

Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati:

1.    dokazilo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja, raven in smer izobrazbe ter datum (dan, mesec in leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,

2.    dokazilo o delovnih izkušnjah, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih vodstvenih delovnih izkušenj,

3.       dokazilo kandidata, da:

a)    ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ni bil obsojen na nepogojno zaporno kazen v trajanju več kot šest mesecev;

b)    ni v kazenskem postopku zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Kandidat naj k prijavi priloži tudi kratek življenjepis in v njem, poleg formalne izobrazbe, navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.

Obravnavale se bodo pravočasne, ustrezne in popolne vloge Nadzorni svet bo po izteku razpisnega roka prispele vloge odpre, pregleda in samo popolne vloge skupaj z njegovim mnenjem in mnenjem župana posreduje občinskemu svetu, ki opravi izbor.

S podrobnejšimi merili in kriteriji v povezavi s potekom izbirnega postopka kandidata bodo kandidati pravočasno seznanjeni. 

Kandidati morajo  vloge, ki jim priložijo izjave in dokazila v skladu s splošnimi in posebnimi pogoji ter pogoji, ki izhajajo iz besedila tega razpisa, poslati priporočeno po pošti na naslov občine ustanoviteljice, in sicer: Občina Turnišče, Ulica Štefana Kovača 73, Turnišče, 9224 Turnišče, v zaprti pisemski ovojnici, s pripisom: »Ne odpiraj – za razpis direktorja«. Rok za prijavo je 15 dni od dneva objave razpisa, ki je objavljen na spletni strani Občine Turnišče.

Prijava je pravočasna, če je oddana na pošto priporočeno in sicer najkasneje zadnji dan roka za prijavo.

Z izbranim kandidatom se sklene delovno razmerje za določen čas, za mandatno dobo štiri leta, ista oseba pa je lahko po preteku mandata ponovno imenovana. Direktorja imenuje Občinski svet Občine Turnišče, ki pred imenovanjem direktorja, skladno z drugo alinejo prvega odstavka 13. člena Odloka o ustanovitvi Javnega podjetja Varaš, podjetje za komunalne in druge storitve d.o.o., Turnišče (Uradni list RS, št. 69/17 in naslednji), pridobi predhodno mnenje župana k imenovanju direktorja.

Pogodbo z direktorjem javnega podjetja sklene predsednik nadzornega sveta javnega podjetja, po predhodnem mnenju župana. Župan Občine Turnišče je sopodpisnik pogodbe o zaposlitvi z direktorjem javnega podjetja v skladu z zakonskimi zahtevami in pooblastilom ustanoviteljice.

Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni v 30 dneh po končanem izbirnem postopku.

Dodatne informacije o javni objavi prostega delovnega mesta je mogoče dobiti pri Leonu Lutarju, ki je dosegljiv/a na telefonski številki 02 572 13 70 ali po elektronski pošti projekti@turnisce.si .

V tem besedilu uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in za moške.

Datum: 22.4.2025

Borut Horvat

Župan